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	<title>Formedia &#187; Comptabilité &#8211; Gestion</title>
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	<description>Formations, services informatiques pour les professionnels et les particuliers</description>
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		<title>Etablissement des déclarations sociales &#8211; Initiation</title>
		<link>http://www.formedia.org/Formation/etablissement-declarations-sociales-initiation/</link>
		<comments>http://www.formedia.org/Formation/etablissement-declarations-sociales-initiation/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Sep 2008 13:16:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comptabilité - Gestion]]></category>
		<category><![CDATA[comptabilité]]></category>

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		<description><![CDATA[Pour les chefs d'entreprise (PME et TPE) et les travailleurs indépendants, réaliser des déclarations sociales dans le respect des procédures administratives et se sensibiliser à l'importance des déclarations sociales, au respect des dates de dépôt, afin de se prémunir de tout risque de contentieux]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<table style="height: 76px;" lang="fr" border="0" cellspacing="10" cellpadding="5" width="500">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2" align="center"><em><br />
De nombreux travailleurs indépendants ou les chefs d&#8217;entreprise de TPE ou PME se heurtent cahque mois à l&#8217;écueil des déclarations sociales, au respect des dates de dépôt.<br />
</em></td>
</tr>
<tr>
<th style="border: 1px solid #b0c4de;" colspan="2" align="left" valign="top"><span style="color: #ff6600;"><br />
Référence : declarationsociale</p>
<p></span></th>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid #b0c4de; width: 180px;" dir="ltr" rowspan="2" align="left" valign="top"><strong><br />
Profil :</strong> Travailleurs Indépendants &#8211; chef d&#8217;entreprises</p>
<p><strong>Pré-requis :</strong> mesprerequis<strong>Durée :</strong> 16 heures.</p>
<p><strong>Sanction de formation :</strong><br />
Attestation de formation</td>
<td style="border: 1px solid #b0c4de;" align="left" valign="top"><strong><br />
Objectifs :</strong><br />
Réaliser des déclarations sociales dans le respect des procédures administratives et se sensibiliser à l&#8217;importance des déclarations sociales, au respect des dates de dépôt, afin de se prémunir de tout risque de contentieux</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid #b0c4de;" align="left" valign="top"><strong><br />
Matériel pédagogique : </strong><br />
Support de cours &#8211; Ordinateur &#8211; Internet</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid #b0c4de;" dir="ltr" colspan="2" align="left" valign="top"><strong><br />
Extraits du plan de cours :</strong></p>
<p>Présentation des différents types d’organismes de collecte des cotisations sociales :<br />
-	URSSAF<br />
-	Assurance chômage (Assedic)<br />
-	Caisses des retraites (arcco, agirc)<br />
-	Mutuelles et autres caisses<br />
-	Les taxes assises sur les salaires<br />
Les bases et les taux de cotisation<br />
-	Urssaf (contrats normaux, et contrats spéciaux)<br />
-	Assurance chômage<br />
-	Les caisses de retraites<br />
-	Les taxes assises sur les salaires<br />
Le calcul des cotisations<br />
-	Urssaf<br />
-	Assurance chômage<br />
-	Les caisses de retraites<br />
-	Les taxes assises sur les salaires<br />
Le paiement des cotisations<br />
-	 Urssaf<br />
-	Assurance chômage<br />
-	Les caisses de retraites<br />
-	Les taxes assises sur les salaires<br />
Les contrôles à effectuer<br />
-	Rapprochement livre de paie/comptabilité/dads<br />
-	Rapprochement bases/ cotisations<br />
-	Rapprochement état des cotisations/déclarations sociales<br />
 Procédures de recouvrement</p>
<p>Procédure de contrôle</p>
<p>-	Demande de délais de paiement<br />
-	Demande de remise des majorations de retard<br />
-	Procédure contentieuse</p>
<p>Traitement des différences entre les entreprises de moins de 10 salariés et de celles de plus de 10 salaries
</td>
</tr>
<tr align="right">
<td colspan="2"><strong></strong></td>
</tr>
</tbody>
</table>
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		</item>
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