Profil : Aucun

Pré-requis : Aucun

Durée : 16 heures.

Sanction de formation :
Attestation de formation
Objectifs :
Pouvoir situer les systèmes comptables dans le système de gestion de l’entreprise et connaître les
rôles respectifs de chacun d’eux. – Etre capable de lire, d’interpréter des documents comptables
comme le bilan, le compte de résultat…Comprendre les mécanismes qui ont concouru à leur
réalisation. – Calculer et interpréter les différentes sortes de coûts (complets, partiels,…). – Savoir
utiliser la comptabilité comme outil de management (aide à la prise de décision…).
Matériel pédagogique :
Support de cours, matériel audiovisuel – Cahier d’exercice
Extraits du plan de cours :

1. Généralités
- Définitions
- Les comptes
- Spécificité des comptes
- Fonctionnement et solde des comptes
- Ouverture et fermeture des comptes
- Documents de base
- Le grand livre
- Premières notions de plan comptable
- Virement de compte à compte
2. Le compte de résultat
- Notions de charges et produits
- Enregistrements dans les comptes de gestion
- Principes de fonctionnement du compte de résultat
3. Le bilan
- Financements : capital et emprunt
- Biens et financements
- Principes de fonctionnement du bilan
- Comment établir un bilan
- Le compte de résultat de l’exercice
- Enregistrements dans les comptes de bilan
4. Exemple de comptabilité d’une société
- Enregistrements de création d’une société
- Modèles d’écritures
- Activités au comptant
- Phase de contrôle
- Activités à crédit
- Phase de contrôle Evaluation du stagiaire:
Analyse des besoins de l’élève par des tests : QCM et entretien pour l’évaluation des connaissances.
Suite à cette évaluation, le programme de formation et les outils pédagogiques seront définis.
Ce programme de formation n’est donné qu’à titre indicatif, l’objectif pédagogique primaire reste l’autonomie de l’élève.
]]> http://www.formedia.org/Formation/comptabilite-generale-niveau-1/feed/ 0 http://www.formedia.org/Formation/gestion-financiere/ http://www.formedia.org/Formation/gestion-financiere/#comments Mon, 08 Sep 2008 13:56:51 +0000 admin http://vse91174.nfrance.com/~v1001/?p=81
Pour les chefs d’entreprise (PME et TPE) et les travailleurs indépendants, acquérir une culture économique et financière pour se préparer à une gestion financière plus active de son entreprise.

Référence : GFi

Profil : Chef d’entreprise (TPE, PME), travailleur indépendants souhaitant avoir des bases de gestion financière

Pré-requis : Bonne connaissance en gestion et comptabilitéDurée : 20 heures.

Sanction de formation :
Attestation de formation
Objectifs :
Transmettre un vocabulaire financier
Connaître les différents types d’analyse financière
Réagir sur son bilan
Matériel pédagogique :
Support de cours – ordinateur avec tableur – cahier d’exercices
Extraits du plan de cours :

1. Le métier de directeur financier
   Les métiers de la finance
   La finance dans l’entreprise
   Le financier et le financeur
2. Décisions et politiques financières de long terme : le haut de bilan
   L’analyse financière
   Evaluation et rentabilité des projets d’investissement
   Politiques, structures et moyens de financement
3. Ingénierie financière
   Evaluation et négociation de l’entreprise
   Fiscalité internationale
   L’internalisation de la firme
   Les financements internationaux
4. Gestion de portefeuille et des risques financiers
   Evaluation et gestion des actifs financiers
   Les risques financiers

Profil : Travailleurs Indépendants – chef d’entreprises

Pré-requis : mesprerequisDurée : 16 heures.

Sanction de formation :
Attestation de formation
Objectifs :
Réaliser des déclarations sociales dans le respect des procédures administratives et se sensibiliser à l’importance des déclarations sociales, au respect des dates de dépôt, afin de se prémunir de tout risque de contentieux
Matériel pédagogique :
Support de cours – Ordinateur – Internet
Extraits du plan de cours :

Présentation des différents types d’organismes de collecte des cotisations sociales :
- URSSAF
- Assurance chômage (Assedic)
- Caisses des retraites (arcco, agirc)
- Mutuelles et autres caisses
- Les taxes assises sur les salaires
Les bases et les taux de cotisation
- Urssaf (contrats normaux, et contrats spéciaux)
- Assurance chômage
- Les caisses de retraites
- Les taxes assises sur les salaires
Le calcul des cotisations
- Urssaf
- Assurance chômage
- Les caisses de retraites
- Les taxes assises sur les salaires
Le paiement des cotisations
- Urssaf
- Assurance chômage
- Les caisses de retraites
- Les taxes assises sur les salaires
Les contrôles à effectuer
- Rapprochement livre de paie/comptabilité/dads
- Rapprochement bases/ cotisations
- Rapprochement état des cotisations/déclarations sociales
Procédures de recouvrement

Procédure de contrôle

- Demande de délais de paiement
- Demande de remise des majorations de retard
- Procédure contentieuse

Traitement des différences entre les entreprises de moins de 10 salariés et de celles de plus de 10 salaries ]]> http://www.formedia.org/Formation/etablissement-declarations-sociales-initiation/feed/ 0 http://www.formedia.org/Formation/ciel-paie/ http://www.formedia.org/Formation/ciel-paie/#comments Mon, 08 Sep 2008 12:57:40 +0000 admin http://vse91174.nfrance.com/~v1001/?p=68

Référence : CielPaie

Profil : Tous secteurs confondus, personne disposant de quelques bases comptables

Pré-requis : Connaisance de l’OS, quelques notions comptablesDurée : 16 heures.

Sanction de formation :
Attestation de formation
Objectifs :
Maîtriser sur les différentes fonctions du logiciel permettant la mise en place des payes d’une entreprise de taille moyenne (1 à 20 salariés)
Maximiser et personnaliser les fonctions et applications du logiciel.
Matériel pédagogique :
Ordinateur – Imprimante – Support de cours
Extraits du plan de cours :

Paramétrage d’un dossier

Définir les paramétrages d’une société
Les paramétrages globaux du dossier

Les données de base du dossier

Les caisses
Les tranches
Les variables
Les rubriques
Les cotisations
Les profils
Les salariés

Mise en place des 35 heures

Etablissement des plannings annuels
Gestion des RTT
Etablissement et impression des bulletins mensuels
Traitements et éditions mensuels et trimestriels

Traitements et éditions annuels

Les états de fin d’année
La déclaration Annuelle des salaires
Sauvegarde et clôture de l’exercice
Clôturer la période des congés payés Site editeur : www.ciel.com ]]> http://www.formedia.org/Formation/ciel-paie/feed/ 0 http://www.formedia.org/Formation/ciel-comptabilite/ http://www.formedia.org/Formation/ciel-comptabilite/#comments Mon, 08 Sep 2008 12:48:04 +0000 admin http://vse91174.nfrance.com/~v1001/?p=64 La plupart des sociétés aujourd’hui s’occupent de leur saisie comptable à l’aide de ce logiciel Référence : CielCompta Profil : Débutant
Pré-requis : Bonne connaissance de l’OS, notions de comptabilité

Durée : 14 heures.

Sanction de formation :
Attestation de formation Objectifs :
Permettre la tenue informatique de la comptabilité, Commencez par organiser le classement de vos documents administratifs pour saisir votre comptabilité au fur et à mesure.Arrêter une situation comptable pour faire valider ses comptes pour travailler efficacement en relation avec son comptable / expert-comptable. Matériel pédagogique :
Support de cours – Ordinateur – Imprimante Extraits du plan de cours :

Création d’un dossier

Paramétrage de la société
Le plan comptable
Les journaux
Paramétrage de la déclaration de TVA
Les chéquiers et les relevés d’identité bancaire

Les saisies

Les saisies standard et guidées
Les listes d’écritures
Les modèles d’écritures

Les traitements

Le lettrage des comptes
Le rapprochement bancaire
La validation du brouillard
La déclaration de TVA
Les éditions liées aux clients et aux fournisseurs

Les Opérations de fin d’année

Le bilan et le compte de résultat
La clôture et la réouverture de l’exercice comptable Site editeur : www.ciel.com ]]> http://www.formedia.org/Formation/ciel-comptabilite/feed/ 0